Biuletyn Informacji Publicznej - Urząd Gminy Sienno - Zarządzenie nr 16

ZARZĄDZENIE NR 16 WÓJTA GMINY SIENNO
z dnia 14 marca 2023 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej kierownikowi Samodzielnego Publicznego zakładu Opieki Zdrowotnej w Siennie

Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1998 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2023 r poz. 40) oraz art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje:
§ 1. 1. Określa się szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej kierownikowi Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Siennie, dla którego podmiotem tworzącym jest Gmina Sienno.
2. Określa się wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w pkt 1.
§ 2. Użyte w uchwale określenia oznaczają:
1) uprawniony – osobę, o której mowa w § 1,
2) rok obrotowy – rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz. 217 ze zm.),
3) podmiot – Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Siennie,
4) Rada Społeczna – Rada Społeczna przy Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Siennie.
§ 3. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Siennie w roku obrotowym, za który wnioskowana jest nagroda:
1) osiągnął dodatni wynik finansowy lub zmniejszył stratę netto,
2) efektywnie realizował zadania i cele statutowe,
3) efektywnie wdrożył przyjęty plan rozwoju lub plan naprawczy,
4) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy.
§ 4. 1. Nagrodę roczną, na wniosek Rady Społecznej, przyznaje uprawnionemu Wójt Gminy Sienno biorąc pod uwagę:
1) realizację planu finansowego, w tym inwestycyjnego za dany rok,
2) stopień realizacji zadań wynikających z zakresu działania jednostki ze szczególnym uwzględnieniem jakości i dostępności świadczeń;
3) podejmowanie inicjatyw usprawniających jakość świadczonych usług zdrowotnych,
4) rozwiązywania bieżących problemów pojawiających się w związku z funkcjonowaniem SPZOZ w Siennie.
5) realizację programu rozwoju lub programu naprawczego SPZOZ w Siennie
6) terminową realizację zobowiązań o charakterze publiczno-prawnym.
2. Rada Społeczna występuje z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej dla uprawnionego do Wójta Gminy Sienno w terminie trzech miesięcy od zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok obrotowy.
3. Rozpatrzenie wniosku o przyznanie nagrody rocznej następuje do końca roku, w którym złożono wniosek.
4. Nagroda roczna może być przyznana w przypadku, gdy nie spowoduje to pogorszenia sytuacji finansowej podmiotu.
§ 5. 1. Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który spełnił następujące warunki:
1) zajmował stanowisko albo pełnił funkcję przez cały rok obrotowy
2) w okresie wymienionym w pkt. 1:
a) nie naruszył obowiązków pracowniczych, dyscypliny finansów publicznych,
b) nie rozwiązano z uprawnionym umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie,
c) nie odwołano uprawnionego z zajmowanego stanowiska albo pełnionej funkcji z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
2. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności z połączeniem lub podziałem albo zmianą formy zarządzania nim, wypłata nagrody rocznej za zakończony rok obrotowy może nastąpić, o ile uprawniony zajmował stanowisko albo pełnił funkcję zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu.
§ 6. 1. Nagroda roczna nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego w roku poprzedzającym rok przyznania nagrody.
2. Nagroda roczna wypłacana jest ze środków SPZOZ w Siennie.
3. Nagroda roczna ma charakter uznaniowy.
§ 7. 1. Wzór wniosku, o którym mowa paragrafie §1 ust. 2 stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia, z zastrzeżeniem ust.2
2. Do wniosku należy dołączyć załączniki, w szczególności:
1) sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy;
2) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu;
3) oświadczenie o braku istnienia okoliczności skutkujących pogorszeniem sytuacji finansowej podmiotu, w przypadku przyznania nagrody rocznej;
4) uchwałę właściwego organu w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej.
5) oświadczenie o terminowej regulacji przez podmiot zobowiązań o charakterze publiczno-prawnym.
§ 8. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.
§ 9. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i po raz pierwszy ma zastosowanie do nagrody rocznej za rok 2022 wypłacanej w roku 2023.

Wójt Gminy Sienno
Mariusz Strąk

Pełna treść zarządzenia w sekcji "Pliki do pobrania"